【导读】2020年石柱县公安局辅警人员招聘18人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
为满足工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司现公开招聘18名辅警，派往石柱县公安局工作，主要从事辅助民警开展工作，现将有关事项公告如下：
一、用工单位、招聘人数及条件
(一)石柱县公安局指挥中心（1名文职辅警）
1、年龄：18-35周岁；
2、身高：158cm以上；
3、文化程度：大专以上文化程度；
4、其他要求：需另外参加写作能力测试。
(二)石柱县公安局特警大队（2名勤务辅警）
1、性别：男；
2、年龄：18-30周岁；
3、身高：175cm以上；
4、文化程度：高中以上文化程度；
5、其他要求：石柱户籍且县城有固定居所，退伍军人、篮球、体艺特长者优先。
(三)石柱县公安局交巡警大队（南宾勤务中队2名勤务辅警、车管所1名勤务辅警、事故中队1名文职辅警）
文职辅警
1、性别：女；
2、年龄：25-35周岁；
3、身高：155cm以上；
4、文化程度：大专以上文化程度；
5、其他要求：限石柱户籍，有两年以上乡镇安监工作经历优先。
勤务辅警
1、性别：男；
2、年龄：18-30周岁；
3、身高：170cm以上；
4、文化程度：高中以上文化程度；
5、其他要求：会操作电脑，持C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车者、家庭住址在所招录中队辖区、退伍军人优先。
(四)石柱县公安局校保大队（1名文职辅警）
1、性别：男；
2、年龄：18-35周岁；
3、身高：170cm以上；
4、学历：大专以上文化程度；
5、其他要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，会基本公文、新闻写作，中文专业、写作能力强者优先。
(五)石柱县公安局看守所（1名文职辅警）
1、性别：女；
2、年龄：18-35周岁；
3、身高：155cm以上；
4、学历：大专以上文化程度；
(六)石柱县公安局西沱水陆派出所（3名勤务辅警）
1、性别：男；
2、年龄：18-35周岁；
3、文化程度：高中以上文化程度；
4、其他要求：持C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车、退伍军人优先。
(七)石柱县公安局马武派出所（1名勤务辅警）
1、性别：男；
2、年龄：25-35周岁；
3、身高：168cm以上；
4、文化程度：大专以上文化程度；
5、其他要求：熟练操作办公软件，持C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车、退伍军人优先。
(八)石柱县公安局下路派出所（1名勤务辅警）
1、性别：男；
2、年龄：25-30周岁；
3、身高：170cm以上；
4、文化程度：大专以上文化程度；
5、其他要求：熟悉电脑操作，持C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车优先。
(九)石柱县公安局桥头派出所（1名勤务辅警）
1、性别：男；
2、年龄：20-30周岁；
3、身高：165cm以上；
4、文化程度：高中以上文化程度；
5、其他要求：C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车者优先
(十)石柱县公安局黄鹤派出所（2名勤务辅警）
1、性别：男；
2、年龄：18-25周岁；
3、学历：高中以上文化程度；
4、其他要求：限户籍为马武镇或黄鹤镇，能熟练操作电脑，C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车者优先。
(十一)石柱县公安局南宾派出所（1名勤务辅警）
1、性别：男；
2、年龄：20-35周岁；
3、身高：160cm以上；
4、文化程度：高中以上文化程度；
5、其它要求：熟悉电脑操作、有公安工作经验、退伍军人、C1以上机动车驾驶证并能熟练驾驶机动车者优先
二、有下列情形之一的，不得从事警务辅助工作：
1、曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3、曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、不得从事警务辅助工作的其他情形。
有以下情形者优先：
公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、石柱好人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需的专业资质和专门技能的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间及地点：2020年12月22日至2020年12月25日17点以前，报考人员到重庆飞驶特人力资源管理有限公司石柱分公司（三环路新人社局1楼大厅，联系人：马老师，岳老师；电话：73318118）报名。
2、报名材料及要求：持本人户口薄、身份证、毕业证（以学信网核查结果为准）、退伍证、技术职称证等证件原件及复印件各1份、一寸近期免冠照片1张报名，并填写报名表；不能委托报名；由负责报名的工作人员对报名人员资格进行初审。（大专以上学历需自行提供学信网查验证明材料。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式。考试内容由重庆飞驶特人力资源管理有限公司石柱分公司确定。根据成绩从高到低，按照4:1比例确定参加体能测试人员。
时间：待通知。
地点：待定。
(三)体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》执行。按照3:1比例确定参加面试人员。
时间：待通知。
标准：参照人民警察入警体测标准。
(四)面试
具体方式可根据招聘岗位需要予以确定。按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，总成绩从高到低确定拟招聘对象。
时间：待通知。
方式：参照公务员招录面试方式进行。
(五)体检和政审
时间：待定。
体检：根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补，体检项目中除视力根据报考岗位需求参照公务员录用体检通用标准（试行）进行外，其余项目均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。须经二等甲级以上医院体检，体检标准参照体检费用自理。
政审：政审参照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》执行，并核查应聘人员银行征信记录，对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。
(六)公示
政审合格的人员名单在重庆飞驶特人力资源管理有限公司官网上进行为期5天的公示。
(七)聘用
辅警招聘结束后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同。以劳务派遣的方式由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣到石柱县公安局工作（定岗定位使用）。
重庆飞驶特人力资源管理有限公司石柱分公司
2020年12月21日
原标题：重庆飞驶特人力资源公司辅警人员招聘启事
